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    公司開展熱力站站長業(yè)務考核,提升運行管理水平

      3月17日至3月20日,公司人力資源部聯(lián)合設備部、安全生產(chǎn)部及檢修電氣車間,組織開展了為期三天的熱力站站長及實習站長業(yè)務考核。本次考核涵蓋基礎理論、電控實操及一次網(wǎng)相關知識,旨在檢驗業(yè)務能力、提升運行管理水平。

      考核過程中,參評人員通過設備操作、故障排查等實操演練,進一步鞏固技能、提升問題解決能力,為優(yōu)化管理和供熱服務奠定基礎。此外,站員對站長進行了不記名評分,客觀反映管理與業(yè)務能力,為優(yōu)化考核機制和站長培養(yǎng)提供重要參考。

      公司將持續(xù)推進培訓與考核工作,全面提升員工素質(zhì),確保供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。

     

     
     
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